TOGBOE Ayaba Céline

Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales.

Réalisations / Tâches :

• Gestion du personnel et des fonds.
• Suivi du processus d’intégration des nouveaux employés.

Maitrise des outils bureautiques et des logiciels RH, avec un sens aigu de la discrétion et de la communication.

Réalisations / Tâches :

• Gestion des déclarations administratives et sociales.
• Suivi des plan de développement des compétences.
• Gestion des dossiers du personnel.

Charger d’assurer le suivi
rigoureux des dossiers, de coordonner les relations entre
collaborateurs et de garantir le respect des procédures internes.

Réalisations / Tâches :

• Trier les CV et organiser les entretiens avec la direction.
• Assurer le respect du code du travail.
• Gérer les dossiers des employés.